Voor bedrijven

Vind nieuw talent en bouw aan een inclusieve toekomst

Personeelstekorten vormen een uitdaging, maar talent is dichterbij dan je denkt. Statushouders brengen ervaring, motivatie en een frisse blik naar de werkvloer. Ontdek hoe je hen succesvol kunt werven en integreren met de juiste ondersteuning.

Een duurzame oplossing voor personeelstekorten

Gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers vinden is een uitdaging in veel sectoren. Tegelijkertijd zijn er duizenden statushouders met waardevolle ervaring en talenten die niets liever willen dan bijdragen. Hoe zorg je ervoor dat deze talenten aansluiten bij jouw bedrijf? Hoe creëer je een diverse werkplek zonder in te leveren op kwaliteit? SWIB helpt bedrijven om personeelstekorten duurzaam op te lossen door statushouders te koppelen aan werkgevers die openstaan voor diversiteit en inclusie.

Kansen in de arbeidsmarkt

Veel bedrijven kampen met tekorten aan personeel in sectoren zoals zorg, techniek en logistiek. Statushouders vormen een waardevolle groep werkzoekenden die de vaardigheden en motivatie hebben om deze rollen in te vullen. De voordelen van diversiteit op de werkvloer gaan echter verder dan alleen het oplossen van personeelstekorten:

Hoe het SWiB helpt

Stap 1
Werving & selectie
We selecteren kandidaten die passen bij jouw bedrijf, screenen hun vaardigheden en begeleiden het sollicitatieproces.
Stap 2
Begeleiding
We bieden ondersteuning op de werkvloer, helpen met taal en cultuurverschillen en zorgen voor een soepele integratie.
Stap 3
Advies
We adviseren over financiële voordelen en helpen met de aanvraag van subsidies en loonkostenvoordelen.

Benieuwd wat het SWiB voor jouw bedrijf kan betekenen?

Wat levert dit jou op?

Goede vragen, waardevolle antwoorden

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Is er veel begeleiding nodig bij het aannemen van statushouders?

Het SWiB zorgt voor een soepele integratie. We bieden ondersteuning bij taal, werkcultuur en praktische zaken, zodat zowel werkgever als werknemer goed voorbereid is.

Ja, er zijn verschillende subsidies en loonkostenvoordelen beschikbaar voor bedrijven die statushouders in dienst nemen. Wij helpen bij de aanvraag.

We selecteren zorgvuldig kandidaten op basis van hun ervaring, vaardigheden en motivatie. Daarnaast begeleiden we de sollicitatieprocedure en integratie.

We bieden taalondersteuning en cultuurtrainingen om communicatie te vergemakkelijken en een soepele samenwerking te garanderen.

We blijven betrokken en ondersteunen bij eventuele uitdagingen. Mocht een plaatsing niet werken, dan kijken we samen naar een alternatieve oplossing.

Testimonials

Echte verhalen, echte impact

Achter elke plaatsing schuilt een persoonlijk succesverhaal. Lees hoe SWIB het verschil maakt.

Gemiddelde waardering
0
Gemiddelde waardering
0

Vragen? Mail naar info@hetswib.nl

"SWiB gaf me niet alleen een baan, maar ook een nieuwe start. Ik ben klaar voor de toekomst"

M. Aalti - Statushouder

"Dankzij het SWiB hebben we een goede medewerker gevonden. Het proces verliep soepel."

L. Van Haren - HR manager

Over ons

Werk opent deuren, wij hebben de sleutel

Bij het SWiB weten we dat werk de sleutel is tot integratie en een succesvolle toekomst. Wij begeleiden statushouders bij hun stap naar werk en ondersteunen bedrijven bij een soepele integratie van nieuw talent.

Wat ons onderscheidt?

Start vandaag

Vind talent, bouw aan de toekomst

Op zoek naar gemotiveerd personeel? Ontdek hoe het SWiB jou kan helpen bij duurzame werving en een inclusieve werkvloer. We denken graag met je mee.