Voor gemeenten
Samen bouwen aan een toekomst met werk
Werk is de sleutel tot integratie. Het SWiB helpt gemeenten om statushouders sneller en duurzaam naar werk te begeleiden, waardoor sociale voorzieningen minder belast worden en participatie toeneemt.
Snelle navigatie
De sleutel tot succesvolle integratie
Een baan is meer dan alleen inkomen; het betekent participatie, zelfredzaamheid en een plek in de samenleving. Veel statushouders hebben in hun land van herkomst waardevolle ervaring en talenten opgebouwd, maar missen de juiste ingangen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Voor gemeenten ligt hier een belangrijke taak: hoe zorgen we voor een snellere uitstroom naar werk en minder afhankelijkheid van sociale voorzieningen? Het SWiB helpt gemeenten door statushouders te koppelen aan werkgevers, waarbij begeleiding en duurzame plaatsing centraal staan.
Kansen in de arbeidsmarkt
Voor gemeenten is het cruciaal om statushouders snel en effectief te laten doorstromen naar werk. Dit biedt niet alleen economische voordelen, maar draagt ook bij aan een inclusieve samenleving. De belangrijkste kansen:
- Snellere uitstroom uit uitkeringssituaties – Minder druk op sociale voorzieningen en meer zelfredzaamheid.
- Arbeidsmarkttekorten aanpakken – Veel sectoren kampen met personeelstekorten, en statushouders bieden een waardevolle oplossing.
- Sterkere maatschappelijke integratie – Werk is een effectieve manier om statushouders sneller onderdeel te laten worden van de Nederlandse samenleving.
- Samenwerking met werkgevers – Veel bedrijven willen bijdragen aan inclusie, maar weten niet hoe ze dit praktisch kunnen invullen.
Hoe het SWiB gemeenten ondersteunt
Ontdek wat SWIB voor jouw gemeente kan betekenen
Wat levert dit jouw gemeente op?
- Versnelde uitstroom naar werk verlaagt de kosten voor sociale voorzieningen.
- Werk zorgt voor actieve deelname aan de samenleving en voorkomt isolement.
- Door arbeidstekorten te vullen, versterkt dit zowel bedrijven als de lokale economie.
Goede vragen, waardevolle antwoorden
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!
Hoe ondersteunt het SWiB gemeenten bij het versnellen van uitstroom?
Het SWiB neemt de werving, matching en begeleiding uit handen en zorgt voor een efficiënte doorstroom van statushouders naar passend werk.
Wij regelen de werving, matching en begeleiding van statushouders, zodat gemeenten zich kunnen richten op beleid en strategie.
Hoe meet het SWiB het succes van plaatsingen?
We monitoren langdurige inzetbaarheid, werkgevers- en werknemerstevredenheid en bijsturingsmogelijkheden om duurzame integratie te garanderen.
Hoe wordt bepaald welke statushouder bij welke werkgever past?
SWiB voert een uitgebreide screening uit en matcht kandidaten op basis van vaardigheden, motivatie en bedrijfscultuur. We zorgen voor een grondige screening en bereiden zowel werkgevers als statushouders goed voor, zodat de samenwerking vanaf dag één effectief verloopt.
Wat gebeurt er als een statushouder niet op de juiste plek zit?
We analyseren samen met de werkgever en werknemer de situatie en zoeken een oplossing, zoals extra begeleiding of een herplaatsing.
We analyseren de situatie, bieden extra begeleiding of zoeken een beter passende functie bij een andere werkgever.
Welke administratieve taken neemt het SWiB gemeenten uit handen?
We bieden ondersteuning bij contractvormen, regelingen en subsidieaanvragen, zodat gemeenten zich kunnen richten op beleid en strategie. We ondersteunen bij contractvormen, regelgeving en subsidieaanvragen, zodat plaatsingen soepel en volgens de juiste richtlijnen verlopen.
Testimonials
Echte verhalen, echte impact
Achter elke plaatsing schuilt een persoonlijk succesverhaal. Lees hoe SWIB het verschil maakt.
Vragen? Mail naar info@hetswib.nl
"SWiB gaf me niet alleen een baan, maar ook een nieuwe start. Ik ben klaar voor de toekomst"
M. Aalti - Statushouder
"Dankzij het SWiB hebben we een goede medewerker gevonden. Het proces verliep soepel."
L. Van Haren - HR manager
Over ons
Werk opent deuren, wij hebben de sleutel
Bij het SWiB weten we dat werk de sleutel is tot integratie en een succesvolle toekomst. Wij begeleiden statushouders bij hun stap naar werk en ondersteunen bedrijven bij een soepele integratie van nieuw talent.
Wat ons onderscheidt?
- We werken samen met mooie bedrijven én gemeente
- We bieden persoonlijke coaching en loopbaanondersteuning
- We bieden werkgevers een oplossing voor hun personeelstekort en een kans op bij te dragen aan onze samenleving
Start vandaag
Samen zorgen we voor duurzame uitstroom
Wil je statushouders sneller en effectiever naar werk begeleiden? We ondersteunen gemeenten met maatwerkoplossingen en sterke werkgeversnetwerken. Laten we samenwerken.
